夢想職涯探險隊服務設計及創業學習工作坊
對象
新竹市民
15-29歲青年
人數
15-20人
工作坊時長
12小時
我的角色
前期籌辦
主持人
工作坊介紹
這是個以創新創業為主題的混齡工作坊,工作坊分為兩天進行,希望讓參與者在輕鬆的氛圍中,學習服務思考的思維,並能應用在發想創業點子上。
挑戰
此活動主要招收對象為低收入戶及中低收入戶二代子女,招生年齡範圍為15-29 歲,服務時數屬性及年齡區間過大為此活動的主要困難點。
工作坊流程設計
  • 工作坊分為兩天舉行,流程架構為「思維養成 → 靈感發散 → 概念具體化 → 優化內容」。
  • 因兩日參與者略有不同,且年齡差距大,因此在流程設計以簡潔為原則,讓參與者可以快速熟悉工作坊節奏。
我的亮點
  • 作為活動主持人,我創造了引發參與者興趣及氣氛營造兩大價值,使參與者從原本消極的態度,轉變為願意主動發言且積極與他人互動
  • 在回饋問卷中得到「謝謝舉辦活動,讓我學到很多」、「希望能有更多人一起參與分享」等正面評價
工作坊成效
  1. 讓參與者能夠分辨及理解服務設計與設計思考
  2. 使參與者了解服務的特性,能推想到生活中的事物
  3. 引發參與者對創業的興趣,使他們能產出初步創業規劃
  4. 三組參與者皆順利發表簡易Pitch,並與他組相互交流,根據回饋改善原有方案